Dans le cadre d?un projet de transformation digitale de la fonction RH, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA RH pour accompagner les différentes phases du projet.
Les missions incluent notamment :
Co-animation des comités de pilotage
Coordination des équipes internes
Suivi du planning et des jalons du projet
Identification des points de blocage et proposition de solutions
Validation des analyses servant au paramétrage des outils RH
Accompagnement sur la validation des recettes fonctionnelles
Conduite du changement auprès des équipes RH
Profil candidat:
Compétences requises :Expertise en gestion de projet SIRH
Connaissance approfondie des processus RH
Expérience en transformation digitale RH
Capacité à coordonner avec les éditeurs de logiciels
Compétences en communication et en gestion du changement
Maîtrise des processus de paie et déclaratif
Connaissance des outils de gestion des temps et des activités
Une expérience sur des solutions comme ADP ou CEGID est un plus
Profil recherché :Expérience confirmée en AMOA RH, minimum 9 à 12 ans (Senior) ou plus de 12 ans (Expert)
Capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution
Esprit analytique et rigueur dans la gestion des projets
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