Adjoint au chef de service pédagogique et éducatif (h/f)

Missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service, l’adjoint(e) au chef de service est chargé(e) du pilotage des projets d'animation dans le cadre de la politique éducative de la ville. Elle accompagne le chef de service dans l'encadrement des équipes des accueils de loisirs et garantit la bonne coordination de terrain sur les différents projets d'animation

Détail des activités :

1. Conduite de projet

• Organiser et coordonner les projets périscolaires dans le cadre du projet de service

• Animer des temps de préparation des activités périscolaires en lien avec les directeurs et directeurs adjoints des ALSH

• Co-construire une démarche qualité de la prise en charge des enfants et d’encadrement des animations en prenant en compte les différences des enfants

• Construire le lien entre les équipes péri/extrascolaire et les parents

• Développer les projets innovants

• Construire et développer une démarche coopérative de projet

2. Articulation des dispositifs éducatifs de la ville avec le projet de service

• Développer de projets contractualisés et transverses (projet éducatif local, réussite éducative, etc.)

• Veiller à la cohérence des projets avec les missions du service

• Fédérer les équipes autour de projets éducatifs

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative

3. Développement de projets d’accueil spécifiques en faveur des plus fragiles

• Développer et garantir l’inclusion des enfants porteurs de handicap en élaborant des projets individualisés d’accueil en lien avec le pôle inclusion

• Garantir la mixité et la diversification des publics

• Accompagner en lien avec dispositifs socio-éducatifs de la ville les plus fragiles dans l’accès aux loisirs

• Favoriser la transversalité autour des questions d’inclusion notamment en interne

4. Gestion de service

• En lien avec l’assistant(e) de gestion administrative et financière, assurer le reporting régulier des tableaux de bord et de suivi nécessaires à l’évaluation qualitative et quantitative du service

• Participer à l’élaboration du budget

• Assurer l’intérim de gestion du service en cas d’absence du chef de service

5. Management/encadrement

• Sous l’impulsion du chef de service, proposer et accompagner le personnel d’animation dans la montée en compétence via l’accès à la formation et développement de la formation-action

• Apporter écoute et suivi dans le cadre des projets d’animation et de l’accueil éducatif des enfants

• Développer la polyvalence des modes d’intervention

BAC+2 dans le domaine de l'éducation

BAFD

BPJEPS