Chef d'équipe signalisation routière (h/f)

Description du poste :

En coordination avec votre responsable a pour missions principales :

- Signalisation verticale - Pose de panneaux de signalisation

- Signalisation horizontale - Marquage au sol, peinture ou résine

- Pose de mobiliers urbains

- Implantation de chantiers (déviation et pose de panneaux de signalisation temporaire)

Mission :

Élaborer et mettre en oeuvre le plan de signalisation routière en collaboration avec les conducteurs de travaux et/ou le responsable d'agence

Assurer la coordination efficace des équipes de travail, y compris la communication avec les équipes de pose de panneaux, de marquage au sol, et d'autres intervenants

Surveiller les travaux sur le terrain, assurant la qualité et la conformité des installations de signalisation

Planifier les effectifs, gérer le matériel, et résoudre les problèmes logistiques nécessaires à la mise en place de la signalisation routière

Prioriser et appliquer les normes de sécurité sur le chantier, en veillant à ce que les travailleurs disposent des équipements de protection nécessaires

Tenir des rapports réguliers sur l'avancement du chantier, les problèmes rencontrés et les solutions apportées

Interagir avec les autorités locales, les entreprises sous-traitantes, les ingénieurs et d'autres parties prenantes pour assurer une collaboration efficace

Votre profil :

Habitué à travailler en extérieur

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme chef d'équipe

Vous êtes reconnu pour vos compétences pour vos compétences managériales, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe.

Aucune suite ne sera donné aux profils ne correspondant pas à l'offre !

Experience: 48 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.