Pilote de projet it immobilier h/f

Pilote de projet IT immobilier H/F, Niort

Quel sera ton poste en tant que Pilote de projet IT immobilier H/F à Niort?

Dans le cadre de ton rôle de Pilote immobilier, tu seras le garant de la bonne gestion et du suivi des projets immobiliers de nos clients. Tu auras pour mission d'assurer une coordination efficace entre les différents acteurs impliqués dans les projets, en veillant à respecter les délais et les budgets alloués.

Tes missions principales seront :

* Assurer la planification et le suivi des projets immobiliers, en garantissant leur conformité aux exigences et aux normes en vigueur.
* Coordonner les équipes internes et externes pour assurer une collaboration efficace tout au long des projets.
* Assurer la communication régulière avec les clients pour répondre à leurs besoins et attentes.
* Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements pris en termes de délais et de coûts.
* Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projets immobiliers.

Les compétences et qualités recherchées pour le poste de Pilote de projet IT immobilier H/F à Niort

Nous recherchons une personne :

* Dotée d'une solide expérience dans la gestion de projets immobiliers, idéalement dans un environnement en télétravail.
* Capable de planifier et coordonner efficacement les différentes étapes d'un projet immobilier, en respectant les délais et les budgets.
* Ayant une excellente capacité à communiquer et à collaborer avec des équipes internes et externes, ainsi qu'avec les clients.
* Maîtrisant les normes et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'immobilier.
* Rigoureuse, organisée et orientée vers la qualité et la satisfaction client.
* Autonome, proactive et capable de proposer des solutions innovantes pour optimiser la gestion des projets immobiliers.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à mettre tes compétences au service de projets immobiliers ambitieux, n'hésite plus et rejoins-nous !

Le process de recrutement avec la team RH

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

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