Directeur·rice à l'édition anglais langue seconde

Description de l'entreprise

Les sont un important éditeur scolaire du primaire à l’universitaire. Nous publions des ouvrages pour toutes les disciplines enseignées au Québec ainsi que pour le français langue seconde et l’immersion des autres provinces et territoires du Canada.

Nous poursuivons nos objectifs de donner vie aux notions les plus simples comme les plus complexes, d’éveiller la curiosité intellectuelle et de permettre à chacun·e d’acquérir des savoirs et de développer des compétences.

Innover. Expliquer. Illustrer. Transmettre la culture. Voilà le rôle de l’édition !


Description du poste

Rejoignez notre équipe pour piloter des projets d'édition scolaire innovants, alliant gestion de contenu, tendances pédagogiques et collaboration avec des experts, pour façonner l'avenir de l'éducation!

* Développer des projets d’édition conforme aux attentes et aux besoins du marché :
o comprendre les éléments constituants des programmes de formation du ministère de l’éducation, du niveau primaire au collégial;
o veiller à la qualité des publications, imprimées ou numériques ;
o connaitre les dernières tendances pédagogiques/ technopédagogiques et leur importance dans le milieu scolaire.
* Définir la conceptualisation des projets d’édition et encadrer le travail des auteurs ;
* Mettre sur pied des équipes de travail (auteurs, consultants pédagogiques, rédacteurs, chargés de projet, réviseurs, correcteurs) et négocier les ententes financières ;
* Établir, en collaboration avec le directeur du développement (langue seconde et traduction), un budget et un échéancier de réalisation du projet d’édition et en faire les suivis ;
* S’assurer que ses équipes réalisent les projets de publication dans le respect des budgets et des échéanciers établis ;
* Maîtrise les standards linguistiques de l’anglais ;
* Établir et maintenir un réseau de contacts dans le milieu scolaire ;
* Collaborer avec les autres services de la maison :
o présentation du projet et de ses caractéristiques à l’équipe commerciale, participation à la planification et aux communications commerciales ;
o présentation du projet et des besoins en vue des études de marché (sondage, groupe de discussion) à l’équipe de recherche et marketing.


Qualifications

* Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences de l’éducation, en édition ou dans une autre discipline pertinente ;
* Détenir au moins 5 années d’expérience pertinente ;
* Excellente maitrise du français parlé et écrit ;
* Maîtrise de l’anglais parlé et écrit à un niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à travailler sur des projets anglophones régulièrement.


Informations complémentaires

* Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
* Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
* Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
* Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
* Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
* Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
* Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
* Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
* Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
* Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.