Développeur / développeuse full stack (h/f)

Dans le cadre du développement de notre filiale informatique, le groupe Convergence est à la recherche de Développeur Web Full Stack afin d'agrandir ses équipes et de permettre le développement de solutions informatiques liées aux domaines de l'assurance, de la protection sociale, ou encore de la gestion administrative.

Le groupe Convergence est un groupe à taille humaine, composé d'environ 45 collaborateurs, répartis sur trois sites : Paris, Lyon et Lille.
Notre groupe intervient dans le domaine du conseil et de la gestion en assurances de personnes au travers de ses filiales et marques ACT&O, SECOIA, EURODITAS, IMPALA GESTION, ainsi que de sa filiale informatique HEDERA-IT.

Responsabilités :
Sous la responsabilité du chef de projets informatique, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Concevoir, développer et maintenir des applications Web robustes et évolutives utilisant PHP, HTML, CSS, JavaScript, Nodejs.
- Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour traduire les besoins des clients en spécifications techniques.
- Participer activement à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la planification et de la conception à la mise en œuvre et aux tests.
- Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires, en analysant et en corrigeant les bugs.
- Suivre les meilleures pratiques de développement et rester à jour sur les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Qualifications requises :
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en développement Web, avec une expertise particulière dans le développement PHP.
Maîtrise des langages de programmation Web, y compris PHP, HTML, CSS, JavaScript.
Expérience pratique avec les frameworks PHP tels que Laravel, Symfony, ou Zend.
Solides compétences en bases de données SQL et en modélisation de données.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile, en équipe et de manière autonome.
Grandes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Des connaissances en AdminSys seraient également un plus

Poste et avantages :
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Région lilloise
Disponibilité : Dès que possible
Salaire : 36 000 € annuels bruts, auxquels s'ajoute une prime annuelle
Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%
Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) + indemnité de télétravail
Chèques restaurant, mutuelle, prévoyance, régime de retraite supplémentaire (cotisations définies).