Stage de 6 mois
L’environnement du stage
La Surveillance après Commercialisation est une exigence renforcée dans le cadre du règlement européen sur les dispositifs médicaux (MDR 2017/745). Dans ce contexte, vous contribuerez au respect de ce processus en relation avec la Responsable Surveillance après Commercialisation, la Responsable Qualité ainsi que l’équipe Qualité basée aux Etats-Unis.
Missions
1. Travaux autour du système de reporting des données issues des réclamations pour la mise à jour des objectifs mensuels et des tendances mensuelles des familles par défauts
2. Participation à la mise à jour des Plans de Surveillance après Commercialisation dans le cadre de la maintenance annuelle et des projets du support produit
3. Traitement des différentes problématiques liés aux réclamations clients en collaboration avec différents services
Profil :
De formation Bac +5 en Pharmacie, Ecole d’Ingénieur ou Faculté des Sciences avec une spécialité dans les dispositifs médicaux, vous avez un fort intérêt pour la Qualité. Une connaissance de la règlementation en vigueur (MDR 2017/745, ISO 13485) serait un atout.
Très organisé(e) et rigoureux (se), vous avez un niveau avancé dans l’utilisation des outils bureautiques, notamment Excel et Word, ainsi qu’un anglais professionnel aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Doté(e) de compétences relationnelles développées, vous êtes autonome et faites preuve de curiosité et de proactivité.
Gratification à partir de 1 100€ brut / mois
Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 16.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world´s leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward – we explore, learn and look for new ways of doing things.
Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because – and not despite – of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability.
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