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Adjoint • Bordeaux
Dernière mise à jour: il y a 4 jours
Description de poste :
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Culture, un Responsable secteur arts et littérature (H / F) au sein de sa Médiathèque André Labarrère.
Basé(e) à Pau, vous aurez pour missions :
1. Animer, encadrer, et piloter une équipe de 10 agents.
2. Assurer la responsabilité et le bon fonctionnement du secteur « Arts et littérature, musique et cinéma » de la médiathèque.
3. Participer à l’équipe de direction de la médiathèque.
4. Garantir la qualité de l'accueil, de la médiation, des collections et des services.
5. Inscrire les domaines de la littérature, des arts, de la musique et du cinéma dans la politique globale de l'établissement et du service de lecture publique.
6. Accompagner la réflexion sur l'évolution de ces domaines et de la médiathèque.
Activités principales du poste :
Animation et encadrement de l'équipe (10 agents de catégorie B et C) :
1. Animer, piloter et impulser une dynamique d'équipe.
2. Développer les compétences des agents.
3. Déterminer les objectifs et les axes prioritaires pour l’équipe.
4. Contribuer à l’évolution et l’adaptation de l’organisation.
5. Organiser et encadrer le travail de l’équipe.
6. Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes auprès de l'équipe.
Participation à l’équipe de direction de la médiathèque :
1. Participer et accompagner les décisions de la direction de l'établissement et du réseau.
2. Participer à la réflexion sur l’évolution de la médiathèque.
3. En l’absence du responsable et / ou du responsable adjoint, être en charge de la gestion et du maintien du bon fonctionnement de l’établissement, ERP de 2e catégorie.
Responsabilité de l’espace « Arts, littérature, musique et cinéma » :
1. Adapter les collections aux besoins des publics.
2. Évaluer de manière régulière les acquisitions.
3. Conduire une réflexion sur la place et l’évolution des domaines de la musique et du cinéma en bibliothèque.
4. Veiller à la qualité de l'accueil du public.
Mise en œuvre d'un programme d'action culturelle et de médiation :
1. Concevoir et impulser des actions de médiation.
2. Coordonner des propositions d'actions.
3. Organiser, gérer et développer des partenariats avec les institutions, libraires, associations et partenaires de la médiathèque.
Activités secondaires du poste :
1. Accueillir du public, renseigner et conseiller.
2. Encadrer des agents vacataires, en service civique ou stagiaires.
Formation et qualifications nécessaires :
Expérience sur un poste de manager souhaitée.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
1. Savoir prendre des décisions.
2. Capacité d'adaptation.
3. Capacité à analyser et à mettre en perspective son activité.
4. Savoir rendre compte.
5. Autonomie, initiative et capacité à faire des propositions.
6. Disponibilité.
7. Avoir le sens des responsabilités.
8. Qualités relationnelles, goût du relationnel avec le public.
9. Faire preuve de curiosité.
Compétences spécifiques et / ou techniques :
1. Connaissance des principes et techniques d’organisation du travail d’une équipe.
2. Connaissance des règles de gestion des ressources humaines.
3. Capacité à impulser et à accompagner le changement.
4. Connaissance de culture générale, littéraire et artistique.
5. Connaissance des systèmes de référence et de classification documentaire.
6. Capacité à transmettre son savoir et ses méthodologies.
7. Capacité à évaluer une offre documentaire.
8. Maîtrise des outils informatiques.
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