Juriste contentieux et recouvrement (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Juriste contentieux et recouvrement (H/F). Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives :
? Après échec du recouvrement, analyser le dossier en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie,
? Si le recouvrement amiable ou la négociation ne sont pas retenus ou n'aboutissent pas, constituer un dossier pour le transmettre à un avocat afin d'engager une procédure judiciaire et suivre toutes les étapes judiciaires en collaboration avec l'avocat
? Négocier et effectuer des réaménagements de contrats
? Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables

Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives :
? Constituer les dossiers transmis au cabinet d'avocat
? Gérer le retour et le bon suivi des dossiers confiés au cabinet d'avocat
? Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier
? Prendre des décisions dans le cadre des plans de continuation et plans de cession
Informer régulièrement les partenaires (co-bailleurs, commerciaux, Banques garantes, autres garants?)

Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées :
? Assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable conformément aux dispositifs en vigueur
Compléter et actualiser les informations dans les outils de gestion
? Effectuer des reporting de l'activité auprès du ou des managers de la direction. Vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire de plusieurs années.
Vous faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap