Dd77 - chargé(e) de mission parcours personnes handicapées h / f

SANTÉ - Animatrice territoriale / Animateur territorial de santé publique

Intitulé du poste : DD77 - Chargé(e) de mission Parcours personnes handicapées H / F

Descriptif de l'employeur :

La Délégation Départementale (DD) de Seine-et-Marne contribue à définir et mettre en œuvre la politique de l’ARS définie dans le Projet Régional de Santé (PRS) selon une approche territoriale et dans une optique de structuration et d’amélioration des parcours de santé et de facilitation de la collaboration entre les acteurs de santé du territoire. Le Directeur assure la direction de la structure, composée d’environ 60 ETP répartis au sein des différents départements et services ainsi que des fonctions d’appui et supports.

Le département autonomie agit pour le développement et l'adaptation de l'offre en direction des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, il promeut la continuité des accompagnements et contribue à la construction de parcours de vie et de soins sans rupture.

Activités essentielles :

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du département autonomie et avec son appui, les missions de l’animateur territorial Parcours PH sont les suivantes :

1. Assurer le suivi global d’un portefeuille d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) en lien avec les gestionnaires chargés de la programmation et du financement, incluant la négociation et le suivi des CPOM et l'encadrement du (des) gestionnaire(s) PH chargé(s) de la programmation et du financement des ESMS PH.
2. Piloter la politique d’inclusion, sur le territoire, permettant des accompagnements sans rupture pour les personnes handicapées dans une démarche d’animation territoriale :
1. Participer à l’organisation et à la dynamisation de la gouvernance territoriale portant sur la politique en faveur des personnes handicapées, incluant à minima le Conseil départemental, la MDPH et l’Education nationale (EN) ;
2. Améliorer la connaissance de l’offre et créer ou développer les outils d'observation, notamment dans une logique de territorialisation de l’offre ;
3. Piloter et / ou suivre, en tant que référent, différents projets (départementaux, régionaux) ;
4. Initier et piloter l’adaptation de l’offre à destination des personnes handicapées, l’appui à l’évolution des pratiques professionnelles en matière de parcours de vie et de santé des PH, incluant notamment le suivi de la qualité en ESMS ;
5. Assurer le suivi des différents dispositifs mis en place dans le département, en lien avec l’échelon national, le siège et / ou les partenaires du territoire.
3. Participer aux inspections (réunions préparatoires, contrôles sur sites, suivi) et aux réponses aux signalements.

Profil recherché :

Expérience de 5 à 9 ans dans le domaine d'activité.

Nature du poste recherché :

Titulaire ou contractuel.

Statut du poste :

Temps de travail :

Date du début du contrat :

Rémunération : selon profil.

#J-18808-Ljbffr