Rejoignez l'équipe de Comptoir de Location en tant que Responsable d'Agence !
Vous avez une passion pour le secteur du BTP et un véritable esprit entrepreneurial ? Vous aimez les défis, le contact client, et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une agence ? Comptoir de Location, spécialiste dans la location de matériel pour le BTP, recherche un Responsable d'Agence pour dynamiser notre site, développer nos services et accompagner notre croissance !
Vos missions :
En tant que Responsable d'Agence, vous serez au cœur de notre activité et aurez pour mission de :
Gérer et développer votre portefeuille clients : fidélisation, prospection, négociation, et suivi pour assurer la satisfaction client.
Superviser les opérations de location : assurer la disponibilité des matériels, planifier les locations et organiser la logistique.
Encadrer et animer l'équipe de l'agence : motiver, former, et guider les collaborateurs pour garantir un service de qualité.
Assurer la gestion financière et administrative : suivi des budgets, facturation, et rentabilité de l'agence.
Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la location de matériel, le BTP, ou la gestion de centre de profit.
Aptitudes commerciales et relationnelles : Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez un talent pour négocier et convaincre.
Management : Vous avez une vraie capacité à encadrer une équipe et à insuffler un esprit d'équipe dynamique et positif.
Autonomie et organisation : Vous êtes rigoureux, proactif, et savez gérer les priorités pour atteindre vos objectifs.
Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant dans une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses services.
Un accompagnement et des formations pour évoluer avec nous et développer vos compétences.
Un package attractif comprenant une rémunération motivante, des avantages, et un véhicule de fonction.
Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contribuez au succès de Comptoir de Location !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Négociation,Prospection commerciale,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Mener une recherche et une veille d'information,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Relayer de l'information
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
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