Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Votre expertise en support technique est précieuse. Nous avons une mission à vous proposer!! -Traitement des tickets et mise à jour des incidents
Gérer les demandes des utilisateurs et assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution.
-Diagnostic des problèmes matériels et logiciels
Identifier et analyser les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs.
-Résolution des incidents à distance et sur site
Intervenir pour résoudre les problèmes, que ce soit à distance ou directement sur place.
-Gestion des comptes utilisateurs sur l'AD
Administrer les comptes utilisateurs dans Active Directory.
Participation à la mise à jour du parc IT, déploiement
Contribuer à l'entretien et à la mise à jour des équipements informatiques, ainsi que déploiement IT Vous avez une formation de type Bac+2 dans le domaine IT
Vous justifiez d'une expérience entre 1 et 3 ans dans le domaine du support de niveau 1 et 2
Connaissances technique: environnement Windows, Office, AD, outils de PMAD
Maitrise de l' Anglais technique
Vous avez une aptitude professionnelle: Bonne communication, rigueur, disponibilité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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