L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
RENCONTRE 93
L'Espace Petite Enfance (EPE) et ADOPHE (Filao) sont deux services de RENCONTRE 93. Leur démarche spécifique s'inscrive dans un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel.
Les services accompagnent des enfants âgés de 0 à 18 ans et leurs parents. Pour un des services dans le cadre d'un accompagnement préventif et hors-mandat judiciaire ou administratif. Dans l'autre, dans le cadre d'un placement à domicile, qui est sous mandat administratif ou judiciaire.
Descriptif du poste :
Dans deux équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez des parents et les valoriser dans le cadre d'un projet global d'accompagnement concernant leur vie quotidienne. Vous serez en charge de l'accueil et l'accompagnement global des familles sur le volet social notamment (ouverture de droits, constitution et suivi de dossiers administratifs, demande et suivi de demande d'hébergement ou de logement, demande et suivi de régularisation). Vous prendrez contact et collaborez avec les partenaires extérieurs afin de soutenir et orienter les familles. Vous montez des projets d'accompagnement collectifs en direction des familles en lien avec l'équipe éduvative.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe éducative (ES, EJE et psychologue) afin de participer à l'accompagnement global de soutien à la parentalité.
Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de l'évolution des situations pour articuler son intervention dans le travail d'équipe. Participer au Groupe d'analyse des pratiques.
Participation aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.
Principes éducatifs : Prévenance. Co-éducation. Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ.
Compétences
Capacité à repérer les besoins de personnes parfois désaffiliées et à établir une relation de confiance avec elles. Prise d'initiatives. Capacités rédactionnelles et autonomie. Non directivité dans les principes socio-éducatifs. Qualités relationnelles et secret professionnel, travail en équipe.
Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDD temps complet 3 mois
- 35h/semaine :9h30-17h
- véhicule de service disponible et mutualisé
Formation et expérience
- Diplôme d'Etat AS obligatoire
- Permis B obligatoire
Prise de Poste
Dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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