Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ?
Et si tu venais développer tes compétences avec nous, dans un contexte général ambitieux de modernisation du SI et d'agilité, devient Chef de projet MOA F/H en alternance au sein de la Direction des politiques sociales et familiales de la branche Famille de la Sécurité Sociale (CNAF).
Qui sommes-nous ?
Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1350 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction en charge des Politiques Familiales et Sociales, dont la mission principale est l'implantation de la réglementation définie par les pouvoirs publics et le développement d'une action sociale familiale préventive et innovante en relation avec les Caf.
Ton futur service ?
Au sein du département gestion et financement de l'action sociale (Dgfas), tu seras intégré(e) au pôle « Maîtrise d'ouvrage des aides financières collectives », ce pôle est composé de 8 chefs de projet Moa, d'un chargé d'études et de statistiques et d'un manager.
La particularité du Dgfas est de regrouper l'ensemble des activités du périmètre des aides financières collectives, du financement au contrôle interne, et jusqu'au système d'information (activité du pôle MOA).
Les missions du pôle sont centrées sur des activités MOA, allant de la formalisation d'une expression de besoin jusqu'à l'accompagnement du changement au sein du réseau des Caf, le projet s'inscrit dans une démarche globale agile, avec une implication des utilisateurs tout au long du process. Le périmètre concerne les applicatifs métiers relatifs aux aides financières collectives, applicatifs permettant notamment aux Caf de verser les aides octroyées aux partenaires.
Concrètement, quel sera ton quotidien ?
Voici un avant-goût des principales missions qui te seront confiées :
* activités de recueils de besoins utilisateurs,
* analyse de la satisfaction utilisateurs,
* rédaction de supports de communication autour du projet,
* appui à l'organisation d'évènement …
Tu travailleras avec l'ensemble des collaborateurs afin d'aborder toutes les missions dévolues au pôle.
Il s'agit d'être en immersion au sein d'une équipe projet de maitrise d'ouvrage travaillant en mode agile.
Quel est le profil idéal ?
Etudiant(e) en Master 2 en gestion de projet, tu disposes des qualités suivantes :
* L'aptitude à l'expression écrite (rédaction de cahiers de charges fonctionnels, de notes de synthèse) ;
* De bonnes qualités d'écoute ;
* Un fort esprit de synthèse ;
* De bonnes qualités relationnelles, le goût du travail en équipe ;
* Un sens de l'organisation, de la rigueur et une bonne appréhension des processus ;
* Les méthodologies de gestion de projet (méthodologie agile notamment)
Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France !
Que pouvons-nous t'offrir ?
* Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée d'un an
* Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
* Télétravaille possible sous condition
* Un lieu de travail facilement accessible en transport / vélo / voiture, à proximité du Parc Montsouris (14ème arrondissement)
* Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), une participation aux frais de transport (75%) et un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
* L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités
Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule !
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
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