La société AARON PROTECTION SECURITE, spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe de sécurité incendie (SSIAP2) en CDI à temps complet pour intervenir dans des hôtels situés en stations de sports d'hiver.
Missions principales :
- Assurer la sécurité incendie et l'assistance à personnes dans les hôtels.
- Encadrer et former une équipe d'agents de sécurité incendie.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie (alarmes, extincteurs, etc.).
- Effectuer des rondes de prévention et intervenir en cas de déclenchement d'alarme.
- Mettre en œuvre des plans de prévention et d'évacuation.
- Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus d'activité.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme SSIAP2 en cours de validité.
- Titulaire d'une carte professionnelle APS en cours de validité.
- Titulaire du SST en cours de validité.
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité incendie.
- Capacité à encadrer et à former une équipe.
- Sens de la rigueur, de l'organisation et des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Conditions :
- Poste en CDI à temps complet.
- Horaires de travail en rotation, incluant les weekends et les jours fériés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Conseiller, accompagner une personne,Gérer les permis de feu (évaluation des risques d'incendie ou d'explosion, définition des conditions de mise en sécurité, contrôle de l'application des mesures de protection),Gérer une situation conflictuelle,Protéger des personnes et des biens,Superviser une intervention de sécurité
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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