Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - restauration possible au restaurant scolaire Descriptif de l'emploi Le DST aura, en complément des tâches et missions qui lui incombent listées ci-dessous, à finaliser la campagne d'investissement 2024/2025 qui comporte, entre autres, les travaux de réfection des bâtiments communaux dont la réhabilitation du gymnase de millions d'euros TTC.
Le DST aura à initier les travaux de réorganisation du Centre Technique Municipal et à lancer ceux de la maison inter générationnelle (2025/2026).
Les services techniques comportent une trentaine d'agents intervenants dans différents domaines. Accompagnés de 3 responsables de services, le DST pilotera et sera garant de la politique managériale initiée à l'échelle de la collectivité.
Membre du comité de direction il sera acteur de la transversalité de travail voulue par l'équipe municipale.
Organisé, rigoureux et à l'écoute il saura mettre en oeuvre les volontés des élus et accompagner ses équipes. Missions / conditions d'exercice * Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
* Assurer le management des équipes de ces services
* Piloter et mettre en oeuvre les projets techniques de la collectivité
* Piloter et suivre les contrats et missions déléguées des services affermés
* Conseiller et assister les élus, le DGS et les autres services
* Assurer une veille juridique et réglementaire,
* Elaborer et suivre le budget d'investissement et ceux des services techniques
* Membre du comité de direction Profils recherchés Compétences :
* Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
* Mise en oeuvre des projets dans leur dimension technique et budgétaire
* Gestion le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
* Gestion du parc matériel de la collectivité
* Management d'équipes pluridisciplinaires
* Elaboration et gestion d'un budget
Profil :
* Formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste
* Expérience managériale réussie
* Capacités à communiquer, à mobiliser et à négocier
* Connaissance des marchés publics et de l'urbanisme opérationnel
* Etre force de proposition
* Sens de l'autonomie et de l'initiative
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'environnement administratif des collectivités
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