Charge de relations sociales

Poste basé à Nanterre, travail partiel possible (2 jours / semaine).

Rattaché directement à la DRH d'Helpline pour une population de 2500 salariés, vous serez un acteur clé dans la gestion des relations sociales et juridiques de l'entreprise. Vos principales missions seront axées autour de :

* Relations sociales :

Planifier et assurer le bon déroulement du calendrier social (CSE, CSSCT, négociations).

* Préparer les réunions des instances représentatives du personnel et en assurer le suivi.
* Gérer les heures de délégation des élus.
* Organiser les élections professionnelles.

Rédiger les courriers modèles et notes juridiques (disciplinaires, maladies professionnelles, enquêtes AT en collaboration avec la CPAM, procédures de surendettement, etc.).

* Veille sociale :

Assurer une veille juridique et sociale active.

* Évaluer l'impact des évolutions législatives sur l'entreprise (paie, relations sociales).
* Préparer et animer le cycle de formation (1 mois, 1 thème) à destination des équipes RH.

Issu d'un Bac +3 / 5 en Droit / Ressources Humaines orienté droit social.

Une première expérience (2 / 3 ans) en relations sociales (individuelles et collectives) est indispensable pour prendre sereinement le poste.

Maîtrise du pack office.

Informations supplémentaires :

* Une mutuelle prise en charge à 50%
* Un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

* La possibilité de travailler chez un leader du marché
* Une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* Un groupe rentable et en croissance permanente
* Une carte tickets restaurant (95% pris en charge par l'employeur, 60%)
* Un CSE avec plusieurs avantages culturels
* Un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* Un partenaire mobilité
* Une équipe soudée, engagée et conquérante

Prêt à faire la différence ? Rejoignez HELPLINE !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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