Ingénieur méthodes et industrialisation h/f

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l’aérosolthérapie.

Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support!

Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous nous engageons pour offrir une meilleure qualité de vie aux patients.

Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rejoignez l'équipe Méthodes et Industrialisation, au sein de la Direction des Opérations d'Air Liquide Medical Systems.

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché au Responsable Manufacturing, Méthodes et Industrialisation, vous intégrez une équipe composée d’une dizaine de personnes.

Vous travaillez sur la définition et l’amélioration du processus de fabrication des produits afin de produire dans les meilleurs standards de coûts, qualité et délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D et avec la fabrication. Vous êtes également capable de piloter des prestations de sous-traitance réalisées par des fournisseurs extérieurs, sur le site d’ALMS ou sur un site externe.

Vos principales missions seront:

Définir les exigences industrielles des produits

Définir et mettre au point la gamme d’assemblage des produits

Définir et mettre au point les lignes de production:
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Identifier les exigences d’ergonomie et de circulation des produits au sein de l’environnement industriel
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Rédiger les cahiers des charges de bancs et d’outillages
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Rédiger les plans de qualification des bancs et mettre en oeuvre la procédure de qualification et rédiger les rapports de qualification
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Coordonner la mise-en-oeuvre

Piloter les analyses de risques du processus de production (AMDEC process)

Industrialiser les modifications:
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Participer aux groupes de travail de gestion des modifications
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Fournir à la production la documentation, la formation et les outils nécessaires à l’application des modifications.

Être support à la ligne de production:
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Former les opérateurs lors des premières productions
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Répondre aux questions et demandes de l’atelier dans un souci d’amélioration continue

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
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Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur BAC+5 généraliste.
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Vous avez des connaissances en ingénierie des processus industriels (Design transfer, AMDEC).
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Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles (notamment en anglais).
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Vous êtes pédagogue.
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Vous êtes également reconnu pour votre capacité à piloter un projet, pour votre organisation, votre rigueur et votre communication.
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Vous savez travailler en équipe et de manière transverse.
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Vous êtes dynamique et proactif.
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Vous savez être à l’écoute du terrain et de vos interlocuteurs.
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Vous êtes pragmatique et savez trouver des solutions en faisant des compromis.
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La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Vous vous retrouvez dans ce profil et souhaitez mettre à contribution votre talent pour accompagner les professionnels de santé et les patients ? Alors postulez vite et rejoignez nous !
#LI-FM1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.