Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
Créée il y a 2 ans, la Direction des Talents Ingénieur recherche un Chargé de Mission Carrière H/F pour contribuer à la croissance et à la fidélisation de ses talents.
Votre rôle : un tremplin pour accompagner l’excellence
En tant qu’ambassadeur de notre programme d’excellence « Boost ta Carrière », vous serez au cœur des enjeux stratégiques de la gestion des talents du Groupe.
Parmi vos principales missions:
* Identification et suivi des talents
o Participer aux processus de revue de personnel pour cibler les ingénieurs à haut potentiel
o Réaliser des entretiens carrière pour orienter les talents vers leur filière d’évolution
* Animation des programmes de développement
o Garantir l’adhésion au programme « Boost ta Carrière » et piloter son impact
o Coordonner les parcours de mentorat et assurer un suivi régulier avec les mentors
* Satisfaction et fidélisation
o Assurer un suivi régulier des talents (entretiens semestriels, enquêtes de satisfaction)
o Proposer des plans d’action adaptés aux besoins individuels
* Formation et intégration
o Organiser les sessions d’intégration « Welcome Boost Ta Carrière »
o Animer les modules de formation du pack de développement des talents
* Analyses et recommandations
o Produire les KPIs associés à votre activité afin d’apporter une analyse prédictive à vos Directeurs
* Veille interne et mobilité
o Recenser les opportunités internes sur les postes à responsabilités à pourvoir
o Réaliser de la veille pour adapter nos pratiques RH aux évolutions
Des déplacement nationaux sont à prévoir (Mulhouse/Strasbourg – Lyon/Grenoble – Vitrolles – Sophia Antipolis – Paris).
Poste basé à Vitrolles (13) ou Lyon (69).
Votre profil
Titulaire d’un Master 2 avec une spécialisation RH, vous avez au moins 4 ansd’expérience réussie en gestion de carrière ou en développement RH.
En véritable business partner, votre sens du relationnel et de la communication vous permet d’échanger de façon fluide avec différents interlocuteurs.
Pragmatique et orienté résultats, vous avez des qualités analytiques et êtes force de proposition.
Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel (notamment les recherches V et les Tableaux Croisés Dynamiques).
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