Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) courants faibles H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.
Missions :
- Réalisation de travaux de maintenance des systèmes de courants faibles (vidéo surveillance, contrôle d'accès, alarme, télévision, audiovisuel, interphonie)
- Intervention en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
- Intervention auprès des bailleurs sociaux, entreprises et collectivités territoriales
- Installation des équipements sur sites et connections aux réseaux extérieurs
- Configuration ou paramétrage des équipements de télécommunication, de courants faibles et réalisation des essais fonctionnels
- Reporting des interventions au service encadrant pour mise en facturation
Compétences :
- Expérience souhaitée en maintenance des systèmes d'interphonie
- Esprit d'équipe
- Sens du dépannage, de la rigueur et de l'organisation
- Aisance en informatique
- Capacité d'adaptation
- Salaire en fonction de l'expérience
Infos complémentaires
- Intéressement et prime annuelle selon les résultats d'entreprise
- Ambiance de travail dans les valeurs de confiance, de cohésion.
Experience: 12 Mois
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Akacia est un groupe fondé sur l'intelligence collective, qui intègre au sein d'une même structure un ensemble de PMEs multi-locales à taille humaine qui œuvrent au déploiement et au maintien de territoires et de bâtiments connectés et intelligents.
Akacia repose son développement sur 4 piliers : placer l'humain au centre, penser une croissance à impact, se positionner sur les métiers des territoires et des bâtiments connectés et intelligents, intégrer les contraintes de la planète.
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