Les missions du poste
HN est une Entreprise de Services Numériques fondée en 1983, composée de plus de 1750 collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations.
Nous sommes présents en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux & Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Madrid, Lisbonne, Luxembourg).
Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés).
Au sein d'une équipe spécialisée en méthodes et accompagnement, vous interviendrez sur l'outillage et les méthodologies Agile. L'objectif est d'assurer la cohérence, la pérennité et l'amélioration continue des outils et processus liés à la gestion documentaire, au pilotage de projet/produit et à la gestion des exigences.
Missions principales :
1. Assurer la responsabilité, la cohérence et la pérennité technique et fonctionnelle des outils et des méthodologies associées.
2. Accompagner et former les équipes produits sur les bonnes pratiques Agile.
3. Réaliser des études, évolutions, montées de version et maintenance des outils.
4. Maintenir à jour les supports de formation (E-learnings, tutoriels, pages d'aide).
5. Communiquer et promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes.
6. Être force de proposition sur des problématiques techniques et méthodologiques.
Stack Technique et Outils :
Outils de gestion : Confluence, Jira et plugins associés (Structure, Plans, Easy Agile Programs...)
Méthodologies : Agile, Agile à l'échelle, SAFe, Scrum
Lieu : Nantes
Contrat : CDI
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Télétravail : Partiel possible
Le profil recherché
Expérience : 6 à 9 ans dans un rôle similaire (Coach Agile, Expert Méthodes SI, Consultant Agile).
Compétences techniques :
Administration et paramétrage des outils Confluence, Jira et plugins associés.
Compétences métiers :
Gestion des exigences, gestion documentaire, pilotage agile de projet/produit/programmes/trains.
Soft skills :
Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques, autonomie et très bonne communication, capacité à interagir avec des profils variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans l'accompagnement des équipes sur l'Agilité à grande échelle.
Un environnement stimulant avec des outils reconnus du marché.
Une mission longue durée avec impact stratégique.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et discutons ensemble de votre prochain défi !
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