Vous souhaitez évoluer dans une commune touristique de montagne qui s’engage pour maintenir l’habitabilité du territoire, pour aider l’économie à s’adapter et relever les défis de la durabilité
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· Accueil physique et téléphonique et renseignements de tous les publics,
· Encaissement des recettes
· Exploitation du logiciel de caisse
· Mise à jour des tableaux de bord (inscription aux activités, fréquentation fiches individuelles, présence scolaires, associations…)
· Gestion de la régie et lien avec le trésorier,
· Respect des procédures et les faire respecter
· Collaboration et communication de travail avec l’ensemble des équipes intervenant sur l’espace aquatique, remonter les informations en matière de relation avec la clientèle, transmission de toute demande spécifique auprès de la hiérarchie, et/ou de tout incident pouvant nuire à l’image de l’Espace Aquatique
Savoir-être
· Avoir le sens des relations humaines, être accueillant et courtois(e)
· Discrétion, ponctualité, rigueur, sens des responsabilités,
· Connaissance des règles de gestion d’une régie et des outils informatiques
· Aptitude à travailler en équipe et autonomie dans le cadre de ses propres missions
· Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
Profil
· Règles de base en orthographe et grammaire + mathématiques.
· Utilisation d’un tableur et d’un traitement de texte.
· La pratique de l’anglais serait un plus.
Type de contrat : emploi saisonnier
Type de recrutement : non titulaire de droit public catégorie C
Horaires : Variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant événements
Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Base de 35 heures hebdomadaires
Dates contrat : Du 16 juin au 16 septembre 2025
Possibilité d’aide au logement
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
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