Learning solutions designer f/h

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

* Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
* La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
* Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
* Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
* Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

Le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes diplômé d'un master en conception pédagogique, technologie éducative ou dans un domaine connexe et vous avez développé des compétences dans la méthodologie de conception pédagogique ainsi que la gestion de projets ?

Curieux, rigoureux et fiable dans le traitement et l'analyse des informations, vous êtes reconnu pour votre sens de la gestion des priorités et votre capacité à évoluer au sein d'un environnement complexe et en évolution constante ?

Véritable business partner, vous êtes à l'écoute des besoins de vos partenaires et savez anticiper les tendances et proposer des solutions innovantes ?

Pour finir, vous favorisez une communication ouverte et suscitez optimisme et énergie grâce à votre enthousiasme et votre esprit persuasif ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En tant que Learning designer, vous rejoignez l'équipe Académie IAS et jouez un rôle clé dans l’accélération de la montée en compétence des collaborateurs de la Business Line, au travers du développement de solutions d’apprentissage pour répondre au mieux aux besoins business et opérationnels spécifiques à la BL.

L’enjeu est d’exploiter au maximum l’ensemble des modalités d’apprentissage disponibles pour assurer un ancrage à long terme des apprentissages, ce qui inclut des dispositifs de mise en pratique et partage de savoirs sur le terrain.

Ainsi vos principales missions consistent à :

* Analyser, avec les parties prenantes et sur la base de l’exercice compétences critiques, les besoins en montée en compétences et les évolutions prévisibles à moyen terme.
* Proposer des modalités d'apprentissage interactives et engageantes, et les moyens associés à mettre en œuvre en fonction du sujet (classes présentielles, digital learning, coaching, mentoring, expérimentations, plans de partage de savoir, learning moments…)
* Concevoir, en lien avec les experts et formateurs internes, des ressources et / ou activités pédagogiques avec les outils Thales disponibles
* Construire, en liaison avec la community manager, des actions de communication et marketing pour promouvoir les solutions d’apprentissage développées.
* Évaluer l’efficacité des programmes d’apprentissage et réaliser des ajustements en fonction des retours d’expérience.

Le poste est rattaché au responsable projet de l’Académie. Pour ces missions, vous travaillez de façon étroite avec le learning business partner de la BL et les digital learning managers.



VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALES

Les opportunités futures vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et accroître vos compétences dans différents domaines :

Explorez un espace attentif au développement personnel
Développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe
Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership
Construisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier plan

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Voir la description des missions.


Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.