Le Département de la Vienne recrute un Responsable du service Insertion Professionnelle au sein de la Direction de l'Insertion et du Retour à L'emploi de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant des grades d'attaché ou d'attaché principal.
Sous la Responsabilité de la Directrice de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, le/la Responsable du service Insertion Professionnelle aura la charge de :
- Piloter le service Insertion professionnelle,
- Elaborer et mettre en œuvre les Plans et Schémas relatifs à l'Insertion professionnelle et à l'emploi.
- Individualiser les crédits affectés à l'insertion professionnelle.
- Suivre et développer des partenariats, en particulier en lien avec les politiques de l'emploi.
Niveau de Responsabilité du poste :
Emploi de catégorie A - Attaché
Délégation de signature.
Intérim de direction.
1/ Manager le Service Insertion Professionnelle composé d'une dizaine d'agents afin de favoriser le retour à l'emploi des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) :
- définir les priorités d'actions et veiller à leur déploiement sur l'ensemble du territoire départemental,
- assurer un appui technique et institutionnel aux agents, en apportant et développant les outils nécessaires permettant de réaliser des sorties positives (structuration de l'accompagnement, contrats aidés, ...) et en favorisant la cohésion de l'équipe,
- développer le réseau partenarial en interne au Département et en externe, dans le secteur économique notamment, pour renforcer l'action des équipes,
- évaluer les résultats et être force de propositions pour renforcer l'efficience des équipes.
2/ Elaborer et mettre en œuvre des actions d'insertion professionnelle et emploi :
- Contribuer au développement des actions d'insertion professionnelle en participant aux analyses et aux réflexions menées dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités, du Contrat Local des Solidarités, de la loi Plein Emploi.
- Animer des groupes de travail thématiques,
- Mettre en œuvre les actions validées par l'Exécutif Départemental.
- Développer l'intermédiation entre entreprises et demandeurs d'emploi, en contribuant à la participation d'évènements emploi locaux et à travers des actions ciblées.
3/ Assurer la programmation des actions individuelles et collectives à visée professionnelle dans le cadre des crédits octroyés :
- Assurer la gestion du budget emploi-insertion,
- Instruire les demandes de subvention, rédiger les actes administratifs (conventions, arrêtés) et veiller au respect des règles en la matière,
- Etablir un bilan quantitatif et qualitatif des actions menées.
4/ Développer les relations avec les partenaires de l'emploi ainsi que le tissu économique local :
- Participer aux instances/réunions mises en place par les services de l'Etat dans le cadre de la loi Plein Emploi et être force de proposition sur des actions à conduire pour les bénéficiaires du RSA,
- Proposer et organiser la politique des contrats aidés au titre du RSA et gérer les partenariats et les conventions afférentes.
Compétences techniques :
- Expérience en encadrement d'équipe, aptitudes à manager les équipes et à impulser une dynamique d'équipe et d'objectifs à atteindre.
- Bonne connaissance du monde économique ainsi que de l'action sociale.
- Bonne connaissance de la gestion de projet.
- Capacité à élaborer et suivre un budget.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences personnelles :
Qualités rédactionnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'organisation et d'animation.
- Esprit d'initiative, rigueur, aptitudes relationnelles, pédagogue.
- Goût pour le travail en équipe.
- Adaptabilité.
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