Présentation du poste
Vous serez responsable de la gestion globale des aspects administratifs et financiers de l'entreprise. Vous assurerez le suivi des opérations comptables, financières et administratives, et garantit la conformité de l'entreprise aux réglementations en vigueur.
Missions principales :
- Gestion financière:
- Élaboration et suivi du budget
- Gestion de la trésorerie
- Préparation des clôtures comptables
- Établissement des reportings financiers
- Suivi des crédits clients et fournisseurs
- Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne
- Gestion administrative:
- Gestion des ressources humaines (paie, contrats, déclarations sociales)
- Gestion des achats
- Gestion du patrimoine immobilier
- Suivi des contrats et assurances
- Organisation administrative de l'entreprise
- Conseil stratégique:
- Accompagnement de la direction dans la prise de décision stratégique
- Analyse des performances financières
- Proposition d'optimisations financières et administratives
Profil recherché
- Formation: Bac+4/5 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent
- Expérience: Minimum de 5 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans la grande distribution
- Compétences techniques:
- Maîtrise des outils comptables (logiciels de gestion, tableurs)
- Connaissance des normes comptables (IFRS, normes locales)
- Connaissance de la législation sociale et fiscale
- Qualités personnelles:
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Aptitude à la synthèse et à la communication
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'analyse et de la décision
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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