Cette solide PME industrielle est reconnue parmi les leaders dans son secteur d'activité. Qualité de service, proximité, fiabilité et réactivité sont mises en avant pour répondre aux attentes des clients. Elle est le deuxième site d'un groupe familial indépendant composé de 4 entités réparties sur l'ensemble de la France. \nNous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Approvisionnements en CDI pour rejoindre leurs équipes. Rattaché(e) au directeur du site, vous assurez le suivi des stocks et approvisionnements ainsi que la réalisation de devis et offres commerciales spécifiques. \n \nVotre poste comprend plus précisément les missions suivantes :\n \n - Prendre en charge les approvisionnements et piloter les stocks de matières premières pour le site de Montpon : analyse, saisie et enregistrement des commandes, gestion du flux entrant et enregistrement des livraisons, anticiper les besoins courants du site\n - Assurer le bon fonctionnement du processus de réalisation de devis, demandes de prix et appels d'offre\n - Réaliser des propositions commerciales : analyse, faisabilité, chiffrage, délais, livraison, les relancer si nécessaire\n - Conseiller les clients par une expertise technique\n - Assurer la veille réglementaire et la collecte d'informations fournisseurs et les mises à jour de l'ERP\n Vous êtes le profil idéal si :\n- Vous êtes de formation Bac+2/+3 à composante logistique ou commerciale\n- Vous justifiez d'une première expérience en industrie dans une fonction présentant des similitudes \n- Vous avez une première approche des produits techniques, idéalement dans le secteur du BTP. \n- Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Excel). \n\nLe plus qui fera la différence :\n- Structuré(e), rigoureux(se), vous êtes force de proposition en matière de gestion et d'organisation\n- Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'un bon sens de la persuasion\n- Votre goût du travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir dans cette fonction clé\n\nCe que vous propose l'entreprise : \n- prime de participation \n- mutuelle prise en charge à 80%\n- chèques cadeaux \n- un bon état d'esprit, un management de proximité et humain\n\nLe poste est à pourvoir dès que possible, et idéalement pour début septembre. \n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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