Ingénieur electronique numérique

Description du poste

Ingénieur Electronique Numérique

Au sein de l’équipe « Products & Systems Engineering », rattaché à l’agence de Mérignac, vous occuperez le rôle de « Ingénieur Electronique Numérique H/F ».

Missions:

Évaluer la qualité, la fiabilité et la conformité des systèmes intégrés dans différents secteurs. Examiner à la fois les logiciels et le matériel pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications de conception (vérification) et aux besoins du client (validation). Cela implique un processus structuré de planification des tests, d'analyse, de conception, de mise en œuvre, d'exécution, de signalement des défauts et de documentation afin de garantir une fonctionnalité cohérente du système.

Responsabilités principales :

1. Aider à la conception des cas de test.
2. Apprendre à utiliser les outils et équipements de test pour vérifier la fonctionnalité et les performances d'un système embarqué.
3. Exécuter des procédures de test manuelles et des scripts de test.
4. Enregistrer les données et rapporter les résultats des tests.
5. Contribuer à l'identification, à la hiérarchisation et à la documentation des défauts et des anomalies du système.
6. Collaborer avec les équipes de développement de logiciels et de matériel pour reproduire les anomalies du système.
7. Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

Profil:

* De formation BAC+5 dans le domaine de l'électronique.
* Ingénieur en électronique.

Rémunération et avantages:

* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps.
* Carte de tickets restaurant.
* Prévoyance Santé.
* Prime de vacances.
* Prime de cooptation.
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
* Salaire à partir de 43K selon votre expérience.

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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