Directeur adjoint h/f (cdi)

Poste :

France Active est un acteur clé de la finance solidaire en France. L’organisation accompagne et finance les entrepreneur·e·s engagé·e·s, à chaque étape de la vie de leur projet. Grâce à son ancrage territorial, l’organisation propose un soutien de proximité, fondé sur l’écoute, la confiance et la volonté de favoriser l’émergence d’entreprises porteuses d’utilité sociale, de développement local ou d’innovation inclusive. Elle mobilise des solutions financières (garanties, prêts, investissements) et un accompagnement sur mesure pour renforcer l’impact social des structures soutenues. Rejoindre France Active c’est s’engager aux côtés de femmes et d’hommes qui entreprennent pour une société plus inclusive, solidaire et durable.

Dans un contexte de fusion des territoires Bourgogne et Franche-Comté, nous recherchons le/la futur.e Directeur-rice Adjoint.e qui sera basé.e sur Dijon.

Rattaché.e au directeur Bourgogne France Comté, votre rôle est de contribuer au développement stratégique et opérationnel de la structure, en mobilisant vos compétences au service de projets à impact.



Pour cela, vos missions sont les suivantes :

· Intégré.e au CODIR, vous participez à l’élaboration de la stratégie et prenez en charge la responsabilité du pôle financement de France Active Bourgogne (composé de 8 personnes)

· Vous créez et entretenez votre réseau de partenaires extérieurs (Banques, Institutions, structures d’accompagnement…) afin de développer l’activité de la structure.

· Vous pilotez et managez l’équipe ; vous venez en appui technique dans la gestion de dossiers complexes

· Vous participez aux projets transverses Bourgogne Franche-Comté.

Profil :

Vos compétences en gestion financière vous permettront d’être à l’aise dans le suivi et l’accompagnement opérationnel de votre équipe et des dossiers traités. La connaissance de l’économie sociale et solidaire serait un véritable plus pour une appréhension plus rapide et globale de votre environnement de travail.

Votre capacité de coordination et d’organisation ainsi que votre adaptabilité vous permettront de gérer les priorités et de réagir aux imprévus et aux urgences. Votre leadership collaboratif sera un atout pour guider votre équipe et permettre de co-construire dans une atmosphère de coopération et de respect.

Nous recherchons une personne en accord avec la vision et les valeurs associatives, souhaitant s’engager au sein d’une structure d’utilité sociale en plein changement.

ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

* Un échange téléphonique avec une consultante RH PARTNERS permettra de faire connaissance, d’aborder les aspects pratiques du poste, vos compétences et motivations, et répondre à vos questions.



* Un entretien au sein du cabinet RH PARTNERS pourra vous être proposé afin d’approfondir et de se projeter concrètement sur le poste et la structure (complété potentiellement par des tests et un document de réflexion).



* Et finalement, une rencontre avec la Direction BFC, le Bureau de Bourgogne et la Présidence nationale pour valider une potentielle collaboration.

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.