Notre coopérative spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, assure le service quotidien de ses 470 artisans adhérents. Acteur incontournable dans le Morbihan, CAB rassemble 150 collaborateurs sur 3 sites aux abords de Vannes. Notre activité logistique consiste à réceptionner et stocker les marchandises reçues, préparer les commandes de nos adhérents, et en assurer l'expédition et la livraison sur chantier ou atelier. Nos équipes sont animées par une recherche constante de la qualité de service apportée à nos adhérents.
Description du poste
Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous supervisez et coordonnez l'intégralité des activités de la chaine logistique (entreposage et transport).
En véritable « meneur d'Hommes », vous fédérez, par l'intermédiaire de vos relais managériaux, une équipe composée d'une cinquantaine de collaborateurs dans le respect des normes et de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Garant du respect des objectifs fixés (qualité, coût, délai), vos missions seront tournées vers l'excellence opérationnelle afin de garantir un haut niveau de service à nos adhérents.
Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
- Superviser l'activité des équipes logistiques par le biais de vos relais managériaux.
- Veiller à la collaboration constante des équipes logistiques avec les services commerciaux et administratifs ;
- Optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'exploitation et à l'atteinte des objectifs fixés ;
- Garantir le respect des règles internes, en particulier celles relatives à la sécurité des personnes et des biens ;
- Définir la stratégie de gestion et d'optimisation des flux ;
- Elaborer et veiller à l'évolution des procédures relatives aux flux logistiques et transport et en contrôler l'application ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre ;
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue et en assurer le suivi : interactions avec les équipes en cas de problèmes opérationnels, mise en place et suivi des actions sur le terrain ;
- Identifier les besoins d'optimisation des systèmes d'informations et piloter les évolutions techniques ;
- Participer aux projets transversaux de la coopérative.
Votre profil
De formation supérieure idéalement mais non exclusivement en logistique (type Bac +4/5), vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et conduite du changement.
Vous possédez de très bonnes compétences en systèmes d'informations (WMS, ERP) et en management hiérarchique et transversal.
Doté d'un leadership naturel, vous êtes à l'écoute de vos équipes en les fédérant autour d'un projet commun validé par votre Direction.
Agile, réactif et force de proposition, vous vous épanouissez dans la recherche de
performance et la conduite de projets d'amélioration continue.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont les atouts nécessaires à la réussite à ce poste.
Votre capacité à adopter les valeurs de la coopérative et à emmener avec vous une équipe existante sera votre atout principal.
Conditions de travail
- Rémunération brute entre 45K€ et 50K€
- Indemnités de déplacement
- Primes trimestrielles
- Prime d'intéressement et Plan épargne entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Accès aux avantages CSE
- Poste à pourvoir de journée, en présentiel, Plescop (Vannes 56)
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Organiser une opération logistique de transport,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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