L'Association CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), quatre services d'accueil de jour, deux services de Visites en Présence d'un Tiers et deux services d'A.E.M.O.
RECRUTE
Pour le service Dispositif Equipe Mobile
Accueillant des enfants de 0 à 18 ans
1 Educateur Spécialisé H/F
CDI à Temps plein - 35 heures hebdomadaires
SALLANCHES (74000)
Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS
Le travailleur social aura pour mission de :
> Accueillir dans le cadre judiciaire des mineurs au titre de la Protection de l'Enfance.
> Elaborer et mettre en œuvre un projet éducatif personnalisé pour permettre au jeune et à sa famille :
- de dépasser les difficultés auxquelles ils sont confrontés,
- de soutenir et préparer l'intégration sociale du jeune,
- de favoriser le développement personnel et la socialisation,
- d'assurer une fonction de repère et d'étayage,
- de favoriser la construction de l'identité et le développement de la personne,
- d'observer, rendre compte et analyser les situations éducatives,
- d'orienter en AJJ ou en AEMO selon l'évolution de la situation.
QUALITES REQUISES
Le poste demande des capacités rédactionnelles avérées ainsi qu'une expérience de travail avec les familles. Des formations complémentaires (analyse systémique, analytique.) sont également souhaitées.
QUALIFICATION
Justifier d'un diplôme ou d'une qualification acquise par la pratique du métier (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, CESF.).
REMUNERATION
Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté (à partir de 2 100.71€ brut).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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