Chargé.e de mission entreprise

À propos de nous

Rejoignez une aventure qui fait la différence !

Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), l’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi (les NEETs), des jeunes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et en difficulté d’accès à l’emploi. Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 152 sites en France.

Avec une pédagogie unique basée sur l’individualisation des parcours, nous aidons chaque jeune à trouver sa voie et à construire un avenir personnel et professionnel qui leur ressemble. Grâce à nos partenaires locaux – entreprises, institutions, organismes de formation – nous leur proposons des solutions concrètes et durables pour réussir.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que nos valeurs font écho à vos aspirations : solidarité, excellence et innovation ;

- Parce que nous sommes en pleine expansion et portés par une dynamique ambitieuse ;

- Parce que nous valorisons la créativité, l’audace et les profils atypiques qui connaissent le monde de l’entreprise et partagent notre engagement pour l’égalité des chances.

Chez nous, chaque journée est une opportunité de faire la différence. Si vous aimez relever des défis, transmettre vos connaissances et avoir un impact réel sur le parcours de jeunes en quête de nouvelles perspectives, alors vous êtes au bon endroit.


Mission

Vous intégrerez l’équipe dynamique du Pôle Formation Insertion, en collaboration avec les différents acteurs de l’École. Votre mission sera d’être un véritable catalyseur de réussites professionnelles, en accompagnant les jeunes à chaque étape de leur parcours, de la construction de leurs projets à leur insertion professionnelle.

Créer des ponts entre l’École et le monde professionnel :

* Développer et entretenir un réseau solide de partenaires (entreprises, regroupements d’employeurs, CFA, organismes de formation) pour offrir aux jeunes des opportunités concrètes : stages, apprentissages et emplois.

* Être un interlocuteur clé pour accompagner les entreprises dans leur démarche d’accueil et d’intégration des stagiaires.

* Participer activement au sourcing et à l’attractivité de l’École : forums de recrutement, événements professionnels et partenariats.

Accompagner chaque jeune vers son projet professionnel :

* Construire et affiner avec les jeunes leur projet professionnel, en collaboration avec les formateurs référents.

* Préparer les jeunes à leur avenir professionnel : rédaction de CV et lettres de motivation, simulation d’entretiens, organisation de leur recherche d’emploi.

Organiser des stages et garantir leur bon déroulement :

* Positionner les stagiaires en entreprise et les accompagner dans leur intégration au sein des équipes.

* Réaliser des bilans personnalisés à chaque étape pour identifier les forces, les axes de progression et les objectifs finaux.

* Valoriser les apprentissages et aider à définir les étapes nécessaires vers une formation, un contrat ou un emploi.

Un suivi sur mesure pour des résultats durables :

* Assurer un accompagnement rigoureux et humain, de l’entrée des stagiaires jusqu’à un an après leur sortie de l’École.

* Collaborer avec les équipes pédagogiques pour un suivi global et coordonné de chaque stagiaire.

* Être garant(e) des aspects administratifs et contractuels (conventions, enquêtes en milieu de travail, bilans, attestations de sortie).

Faire vivre des projets innovants et porteurs de sens :

* Développer et piloter des projets (ex. « Graine de Pâtissier », « Langues et Métiers », « Menus étoilés ») : prospection d’entreprises, conception pédagogique, communication et bilan.

* Organiser des journées spéciales et des initiatives qui valorisent les talents des jeunes tout en renforçant les liens avec les partenaires professionnels.


Profil

Diplômé·e BAC+2, vous justifiez d’une expérience significative auprès de jeunes publics et/ou personnes en difficulté d’insertion.

Vos atouts :

* Excellent relationnel : empathie, patience et capacité à adapter votre communication à des publics variés.

* Rigueur et autonomie : organisé·e, responsable et efficace dans la gestion de vos missions.

* Compétences en communication : maîtrise de la rédaction et expression orale claire et soignée.

* Goût pour le travail d’équipe et sens de la confidentialité.

* Aisance avec les outils informatiques et digitaux.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe passionnée, qui œuvre au quotidien pour la réussite des jeunes !