Et si tu rejoignais une entreprise pour laquelle sécurité et bien être des salariés est essentielle ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution de matériel électrique, des profils BTS électrotechnique ou un BTS CRSA pour un poste de technico commercial en électrotechnique.
Rattaché au Responsable d'agence, tu apporteras un conseil technique à des professionnels industriels.
Tu auras pour missions principales après une formation aux produits :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée aux projets du client
Conseiller le client dans le choix des produits
Établir des devis selon le besoin du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Tu seras formé(e) aux techniques commerciales en interne.
De formation Bac pro à Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expériences.
Dynamique, tu disposes d'un bon relationnel, tu es curieux, tu as envie d'apprendre, tu as une appétence pour les nouvelles technologies, tu es précis et rigoureux dans l'exécution de tes missions. Tu peux également être force de proposition.
Nous apprécierons également des candidats avec déjà une expérience professionnelle de quelques années.
#Reference : Serrisjob
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des procédures de tests,Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais,Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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