Pr & social media coordinator - h/f

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Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.


L'opportunité

La maison Nina Ricci est un symbole de liberté et d’audace depuis sa création en 1932. Portée par Nina elle-même et son fils Robert, la Maison invite des talents de tous horizons à collaborer pour un élan créatif fort, une manière de magnifier toutes les féminités. En 1946, la maison Nina Ricci crée son tout premier parfum Cœur Joie, suivi en 1948 de l’iconique L’Air du Temps, expression même d’intemporalité. La femme Nina Ricci quant à elle transcende la notion de féminité par son indépendance et son esprit libre.

Sous la supervision du Responsable PR, VIP, Influence & Social Media Mode & Beauté, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de communication de la Maison, avec un focus particulier sur la presse, les influenceurs, les relations VIP et les réseaux sociaux.


Ce que vous aurez à faire

1. Coordonner les demandes presse pour les collections mode et les lancements parfums.
2. Travailler en collaboration avec l’agence presse pour assurer la gestion des envois de produits, visuels et informations auprès des journalistes et des rédacteurs.
3. Identifier et engager des profils influenceurs en phase avec les valeurs de la Maison.
4. Superviser les collaborations digitales (placement produit, partenariats sponsorisés).
5. Gérer les envois spécifiques destinés aux influenceurs et coordonner les contenus à publier.
6. Coordonner les placements de célébrités sur tapis rouge ou lors d’événements stratégiques.
7. Organiser les fittings pour les talents.
8. Contribuer à l’organisation des événements exclusifs (défilés, soirées VIP).


Réseaux Sociaux & Planning Éditorial

1. Collaborer avec l’agence réseaux sociaux et l’équipe image pour définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale (Instagram, TikTok, etc.).
2. Planifier et organiser les contenus en cohérence avec le calendrier global (lancements mode, nouveautés parfum, événements).
3. Analyser les performances des publications et recommander des ajustements pour maximiser leur impact.


Gestion Opérationnelle

1. Assurer la gestion et le suivi des stocks presse (parfums, accessoires, pièces prêt-à-porter).
2. Mettre à jour et entretenir les bases de données presse, influence et VIP.
3. Soutenir la coordination logistique des événements (invitations, planning, logistique).


Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et expérience

Bac+5 en Communication, Marketing ou Relations Publiques (Ecole de Commerce ou Université).

Une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une maison de luxe, idéalement dans les secteurs mode et/ou beauté, est requise.

Compétences techniques

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion presse (Launchmetrics, Lefty).

Expertise en gestion et animation des réseaux sociaux.

Bonne connaissance de l’univers influence et des pratiques digitales.

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


Qualités personnelles

1. Rigueur et sens du détail: vous êtes méthodique et attentif(ve) à chaque étape des projets pour garantir une exécution sans erreur et conforme aux standards d’excellence de la Maison.
2. Organisation hors pair: capable de gérer plusieurs priorités simultanément, vous savez planifier, coordonner et anticiper les besoins avec efficacité.
3. Réactivité et proactivité: être force de proposition et répondre rapidement aux besoins opérationnels.
4. Créativité: proposer des idées nouvelles tout en respectant l’identité de la Maison.
5. Flexibilité et adaptabilité: évoluer avec aisance dans un environnement dynamique et exigeant.
6. Forte sensibilité à la mode et au parfum: comprendre les codes de l’univers luxe et les valeurs de la Maison.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe.

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