ALEMPLOI vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel, de la formation en alternance à l'intérim, jusqu'au CDD/CDI, dans des secteurs variés : Bâtiment, Travaux Publics, Industrie, Transports et Logistique. Bien plus qu'un simple tremplin vers l'emploi, nous restons à vos côtés tout au long de votre contrat pour favoriser un accès durable à l'emploi.
Que vous soyez étudiant en recherche d'alternance, en reconversion professionnelle, jeune actif en quête d'un premier emploi ou demandeur d'emploi, notre équipe engagée est là pour vous aider !
Rejoignez-nous et concrétisons ensemble votre avenir professionnel ALEMPLOI recrute pour l'un de ses clients situés à Schiltigheim (67), un assistant d'exploitation H/F.
Mission de travail temporaire en vue d'une embauche en CDI
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine qui est spécialisée dans l'individualisation des consommations d'eau et dans la répartition des frais de chauffage en offrant des solutions de relève à distance dans le but de réduire les consommations d'eau, de chauffage et d'énergie.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous avez en charge la gestion administrative des activités liées à l'activité « Maintenance et Relève ».
Missions principales :
- Intégration des données de patrimoine pour les clients privés : client, immeuble, contrat, points de comptage, convention de service
- Création de la convention de contrat : informations générales, processus de relève, processus de pose
- Création du Contrat de Service
- Planification des activités Maintenance et Relève
- Réalisation des autres tâches administratives nécessaires à la bonne préparation des chantiers de pose et de maintenance pour mise à jour des données contractuelles
- Gestion des demandes d'information et de renseignement des clients et occupants, et gestion réclamations clients
- Renseignement et l'orientation des demandes internes et externes
- Réalisation du reporting de son activité
- Traitement des relèves et des fiches d'intervention
Poste à temps plein
La rémunération est à définir selon le profil et l'expérience
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