Chaudronnier / chaudronnière aéronautique (h/f)

Tecxell, cabinet de recrutement et d'intérim, recherche pour son client un chaudronnier expérimenté dans le domaine de l'aéronautique.

Rattaché au responsable de production / Directeurs des opérations vos missions seront les suivantes :

- Préparation de son intervention et entretien de l'environnement de travail.
- Réalisation de structures métalliques à partir de plans et de dossiers techniques.
- Assemblage de sous-ensembles chaudronnés.
- Contrôle visuel et dimensionnel du produit fini pour valider sa conformité.
- Maintenance de premier niveau des équipements.
- Communication avec son environnement de travail
- Suivre le planning de fabrication et exploiter la documentation technique.
- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces ou de séries.
- Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux.
- Réaliser les pièces primaires d'éléments de chaudronnerie.
- Signaler toutes les anomalies sur les pièces ou machines
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements après validation du responsable.
- Maîtriser les outils manuels et les machines.
- Maîtriser les techniques de découpage, traçage et soudage.
- Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné et les opérations de reprise ou de finition

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Techniques de soudure en aéronautique,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.