Le pôle acculturation digitale et expérience collaborateur met en oeuvre des actions de sensibilisation au digital, anime la démarche d'innovation participative et expérimente des services digitaux internes. L'équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs.
Mission/Activités
Pour l'ensemble des collaborateurs répartis sur une centaine de sites, vous contribuez à la transformation digitale de l'Urssaf (15 000 collaborateurs).
Vous collaborez au quotidien avec l'équipe composée d'une dizaine de personne pour sensibiliser et initier les collaborateurs de l'Urssaf à l'innovation et la culture digitale (organisation de conférences et ateliers, création de parcours ciblés, expérimentation de produits digitaux à destination des collaborateurs ...etc)
Plus particulièrement vos missions seront les suivantes :
- construire un plan d'action multicanaux permettant de valoriser nos contenus d'acculturation (gamification, montage vidéos, recherche de ressources supplémentaires, …), coordonner celui-ci entre les différentes parties prenantes puis porter sa mise en œuvre
- élaborer le plan de community management mené en interne (Viva Engage) pour promouvoir et sensibiliser à la culture digitale, promouvoir nos évènements internes, démocratiser de nouveaux outils et usages,...
- cadrer et mettre en oeuvre l'organisation d'un ou plusieurs évènements dédiés à l'innovation (sélection des projets, déroulé de la journée, accompagnement des porteurs de projet, promotion de l'évènement)
- soutenir les chefs de projets de la direction en proposant et créant des livrables pour promouvoir leur produit ou projet (vidéos, infographies, affiches, goodies, participation à des events, etc.)
Ces missions évolueront en fonction de l'actualité du service et de vos appétences.
Ce que cette expérience va vous apporter :
* Une capacité à travailler sur plusieurs sujets et à apporter votre créativité
* Une connaissance transverse des enjeux stratégiques de transformation digitale d'une grande structure publique
* Une possibilité de développer vos compétences dans de nombreux domaines : gestion de projet digital, organisation évènementiel, expérience client/collaborateur, conduite du changement, marketing digital, agilité, facilitation
Informations complémentaires
Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :
- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
- Une offre de formation multiforme
- Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100
- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
- Un CSE dynamique
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr
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