Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction Industrielle et Système (DIS) : le service Maintenance & Infrastructure (M&I) et Schéma Directeur (SD) assurent des Opérations, la Performance et des Services transverses au bénéfice du campus Air Liquide Advanced Technologies (ALAT) et de ses unités, notamment Gaz & Cryogénie et Spatial. Ces services sont chargés de maintenir et contrôler les outillages et les infrastructures du site.
Notre objectif est :
- de dynamiser le système de Management HSE par un pilotage de la démarche d'amélioration en lien avec la feuille de route HSE,
- de suivre le plan d’action HSE et de relancer les responsables d’action en fonction des besoins,
- de venir en support, de sensibiliser et de former par une action d’animation quotidienne, les équipes pour les engager de plus en plus dans le domaine de la prévention des risques et pour assurer la sécurité de chacun à son poste de travail.
Dans ce contexte, afin d’être reconnu/e comme une personne d'aide et de confiance auprès des collaborateurs, avec bienveillance et convictions fortes dans l'objectif de prévention des risques, et le respect des principes de la culture juste, vous êtes rattaché/e au Responsable HSE de la DIS. Vous êtes aussi en relation avec le réseau HSE ALAT pour optimiser la performance sécurité avec les autres Directions et Business Units.
Dans le cadre d’une Alternance en qualité d’Ingénieur Préventeur HSE H/F, vos missions sont les suivantes :
- vous réalisez ou mettez à jour les procédures et les analyses de risques avec les opérationnels,
- vous participez à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques,
- vous réalisez des visites de sécurité dans les divers chantiers et opérations de maintenance,
- vous apportez un support HSE auprès des opérationnels, intervenants et managers, dans les activités faites par le personnel de maintenance et dans la gestion des entreprises extérieures (inspection commune, plan de prévention…),
- vous participez au déploiement de la culture juste et à la préparation et l’animation des ¼ d’heure sécurité,
- vous faîtes une veille sur la recherche de nouveaux équipements de protection individuels et collectifs permettant d'accroître la sécurité du personnel,
- vous êtes acteur/actrice dans la remontée d'information et vous participez à la réalisation d'arbre des causes et à l'élaboration d'un plan d'action en cas d’événement sécurité.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau BAC+5, spécialisée en Ingénierie, Prévention HSE et/ou Gestion des Risques. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une alternance d’une durée d’1 an.
Vous avez des connaissances en HSE, prévention et gestion des risques. Les principaux risques liés aux métiers de notre service sont en rapport avec les manutentions manuelles, l’électricité, les coactivités et les chutes de hauteur.
Des connaissances en maintenance industrielle et gestion des entreprises extérieures sont un plus.
Vous êtes aussi familiarisé/e avec les outils informatiques, suite Google (Sheet, Docs…).
Reconnu/e pour votre relationnel et communication, vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et de détermination. Curieux/se, proactif/ve, vous aimez travailler en équipe.
Poste basé à Sassenage (38).
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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