Dans le cadre du développement de nos activités, vous aurez pour mission d'accompagner les opérationnels dans leurs gestions administratives afin de respecter les délais et procédures comptables :
Facturation des loyers et charges aux locataires des sociétés commerciales via logiciel métier (SOLARE IT)
Saisie des encaissements des loyers dans le logiciel métier
Recouvrement, suivi des impayés éventuels
Régularisation annuelle des charges et taxes foncières
Analyse des tableaux de bord (comptes fournisseurs et clients) pour contrôler que toutes les refacturations ont été faites
Répondre aux sollicitations des services comptables en vue des clôtures
Saisie des nouveaux actifs, locataires et baux
Assistanat courant du service
Gestion des relations avec les tiers : fournisseurs, locataires
Votre parcours :
Vous disposez d'une expérience réussie en comptabilité/Gestion, idéalement dans le secteur de l'immobilier.
Vos atouts ?
Vous maîtrisez des outils de gestion/pack office
Vous faites preuve de rigueur et d'agilité
Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre sens du service
Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Le poste est basé au Mabilais, quartier desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus), en hyper centre-ville de Rennes. Aussi, le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Les bureaux offrent un environnement de travail moderne et convivial (bureaux partagés, lieu de pause commun) avec une vue imprenable sur la Vilaine.
Vos avantages :
Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
Avantages : rémunération sur 13 mois, mutuelle familiale, carte restaurant
Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe.
Processus de recrutement :
Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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