Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, spécialisé dans le chauffage sanitaire et intervenant pour tout projet en neuf ou en rénovation et ce auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités, un Technicien de maintenance CVC (H/F)
- Contrôler, réparer et entretenir les machines (chaudière gaz, fioul, pompe à chaleur air eau/air-air)
- Réaliser des diagnostics sur des dysfonctionnements
- Détecter l'origine de la panne et intervenir
- Conseiller et guider le client dans les choix techniques
- Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- BAC PRO TIMSEC
- Expérience de 3 ans minimum
- Autonome, sachant travailler en équipe, respect des consignes
- Très bon relationnel
- Allemand correct ou alsacien apprécié afin d'échanger avec les particuliers
- Permis B impératif
?
Véhicule de service / CE / Mutuelle collective / Entreprise familiale
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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