Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

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Description

Missions et activités : Equipement : Centre Social de la BRICARDE

1. Assurer la direction d'un centre de loisirs sans hébergement
2. Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration des groupes d'enfants pendant leur présence
3. Préparation individuelle et collective du travail
4. Encadrer en face à face public, au minimum 60% des activités proposées
5. Participer à l'organisation des activités supports autour des thématiques des loisirs, du travail collectif et individuel, de la médiation sociale et toute autre thématique jugée nécessaire par les responsables de l'Association
6. Impulser la mise en œuvre d'actions d'animations socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de l'Association dans le cadre de l'ACM
7. Produire le projet pédagogique et établir le bilan et l'évaluation
8. Assurer le lien avec les familles
9. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
10. Assurer les suivis du volet règlementaire
11. Participer à la gestion des espaces ACM
12. Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM
13. Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel

Disponibilité : Immédiate

Profil du (de la) candidat(e) :

Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an. Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS). Vous disposez de connaissances en bureautique. Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des clientèles et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire :

* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels :

* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations :

* Bac ou équivalent Action sociale
#J-18808-Ljbffr