Afin de renforcer son équipe au sein du Poste de Garde, le Marché de Gros Lyon-Corbas recrute un/une AGENT(E) DE SURVEILLANCE ET DE SECURITE.
MISSIONS :
- Gestion des entrées et sorties : appels interphone barrières et portail piétons
- Facturation des entrées Transporteurs ou Visiteurs
- Accueil des clients pour le renouvellement de leurs abonnements ou des recharges d'entrées
- Gestion d'un fond de caisse avec les encaissements quotidiens
- Accueil téléphonique
- Surveillance des caméras
- Rondes sur le site : intérieur (bâtiments grossistes & producteurs) + extérieur
- Contrôle quotidien des dépôts sauvages, des stationnements, du respect du code la route au sein du site...
- Application du Règlement Intérieur auprès des clients, des grossistes et des producteurs
- Gestion des courriers suite au non-respect du Règlement Intérieur
- Gestion du planning des locations nacelles
- Reporting permanent auprès du supérieur hiérarchique et de la Direction
- Distribution de documents / courriers ou mise en place d'affichages
- Aide pour petits travaux et réparations sur le site
- Aide pour la mise en place d'expositions, d'animations et salle de réunion
Toute autre mission ponctuelle ou pérenne pourra être confiée par le supérieur ou la Direction, dans la mesure des compétences de l'Agent(e).
COMPÉTENCES :
- Être organisé(e) et avoir le sens des priorités
- Avoir le sens du contact et de la pédagogie
- Rigueur, sérieux, discrétion
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)
PROFIL :
- La Carte Professionnelle et/ou le SSIAP1 serait/ent un plus
- Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité des biens et/ou des personnes
- Formation souhaitée dans le domaine de la sécurité
POSTE :
- Contrat CDI : 39 heures
- Période de travail de 8h sur 3 créneaux en alternance chaque semaine : 3h30 - 12h, 5h30 - 14h ou 8h - 16h30
- Poste basé au Marché de Gros Lyon-Corbas, 69 rue Marcel Mérieux, 69960 Corbas
- Formation prévue au démarrage
Experience: 2 An(s)
Compétences: Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 1 (SSIAP1),Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Accueillir, orienter et renseigner un client,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.