Contexte du recrutement et définition de poste :
Rattaché(e) à la responsable d’agence et à la cheffe d’équipe, ce ce poste de chargé(e) de projet recouvre les dimensions techniques, managériales et commerciales au sein du pôle à l’échelle de l’agence .
Au sein d'une équipe de spécialistes « Biodiversité » et encadré(e) par sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d’équipe, le(a) chargé(e) de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion…), au management d’équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil).
Tes missions que tu auras chez nous :
1. Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
2. Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS)
3. Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées
4. Évaluation des incidences ;
5. Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
6. Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse ;
7. Rédaction de devis et relation client
8. La réalisation d’inventaire écologiques de terrain (faune ou flore) serait un plus.
Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence lyonnaise dans une structure à taille humaine en pleine croissance.
Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par ta responsable d’agence et ta cheffe d’équipe qui t’accompagneront dans tes premiers pas dans l’entreprise. Elles seront tes référentes pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.
Détail du poste À pourvoir
9. Type de contrat : CDI statut cadre ;
10. Rémunération : à négocier suivant profil, à partir de 33000 € brut/an sur 37,5h
11. Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
12. Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
13. Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin
Déroulement des entretiens :
14. Premier échange téléphonique
15. Entretien avec la responsable d’agence et la responsable de pôle
16. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin
Cadre de travail
17. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
18. Prime vélo et aide aux transports publics
19. Prime d’habillement
20. Ticket resto et chèques vacances
21. Prime de cooptation et Prime d’intéressement
22. Congés pour enfants malades
23. Réalisation de formations internes voire externes
Pourquoi nous rejoindre ?
24. L’humain au centre des priorités du groupe ;
25. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
26. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
27. Equité (indice homme/femme 99/100) ;
28. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences.
Profil recherché :
29. Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / écologie) ;
30. Expérience significative dans un bureau d’études / association en écologie et en gestion de projet de 2 ans minimum ;
31. Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
32. Maîtrise de la rédaction d’études (Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP)
33. Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;
34. Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
35. Animation de réunions : DREAL / DEP ;
36. Gestion et animation des équipes ;
37. Gestion des plannings ;
Qualités professionnelles demandées
38. Travail d’équipe ;
39. Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets ;
40. Autonomie, adaptation et anticipation ;
41. Dynamisme, réactivité et force de proposition.
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