Un gestionnaire recrutement h/f - ca du pays voironnais

Un Gestionnaire recrutement H/F - CA DU PAYS VOIRONNAIS

La Communauté du Pays Voironnais (31 communes - 94 000 habitants) qui intervient dans 4 grands secteurs (Développement économique et emploi-formation, Environnement, Aménagement et équilibre social) recherche un Gestionnaire Recrutement (H/F), en renfort pour une durée de 4 mois, à temps complet pour l'unité Parcours Professionnel du service Ressources Humaines.

Depuis le 1er janvier 2016, la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais (31 communes - 93 000 habitants - 850 agents) et la Ville de Voiron (21 000 habitants - 550 agents) ont mis en place un Service Ressources Humaines mutualisé. Le service RH mutualisé est composé d'une équipe de 30 personnes (28 en interne, 2 en décentralisés) et gère 1400 agents, répartis sur 200 métiers et 8 filières.

L'Unité Parcours Professionnel composée de 8 agents, intervient sur les thématiques Recrutement, Formation, Évaluation Professionnelle, Mobilité et GPEEC.

Responsabilités :

1. Participer à l'élaboration des annonces en lien avec les services recruteurs, les diffuser sur différents supports, présélectionner des candidats et organiser les jurys de recrutement.
2. Élaborer les propositions salariales en respect des règles de la Fonction Publique Territoriale et de la collectivité.
3. Constituer le dossier agent, contrôler les pièces administratives et organiser la bonne intégration des agents recrutés en lien avec les autres unités du service.
4. Générer les réponses aux candidats.
5. En collaboration avec les managers des services recruteurs et les élus, participer à des jurys de recrutement en fonction des besoins de l'unité.


Profil recherché

Formation initiale bac + 2 minimum en ressources humaines souhaitée. Connaissance secteur des ressources humaines, la compétence recrutement serait un plus.

Qualités :
Autonomie et prise d'initiative,
Rigueur et sens de l'organisation,
Capacité d'analyse et d'argumentation,
Capacité de travail en équipe,
Sens du contact et relations publiques.

Informations supplémentaires :

* Durée du contrat : 4 mois
* Poste non permanent à temps plein (durée hebdomadaire de travail: 36h00)
* Type de contrat: CDD 4 mois
* Rémunération: conditions statutaires de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B ou C) + prime mensuelle + droit à congés payés.
* Lieu de travail : Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais, 40 rue Mainssieux 38500 Voiron
* Prise de poste: souhaitée dès que possible
* Date limite de dépôt des candidatures: 14/02/2025

Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 14/02/2025

#J-18808-Ljbffr