Business developer h/f

Business Developer H/F/X - Poste basé à Monaco- CDI - 60K€ fixe selon expérience + bonus - prise de poste rapide- #SAAS #business #fintech #recrutement - Potentiel futur Manager

Cos2biz, le cabinet de conseil en recrutement qui change les codes classiques du secteur : entretien à proximité de vos lieux de travail/habitation, entretien visio live ou differée, suivi sur-mesure

Signataire de la charte de la diversité, Cos2biz étudie toute les candidatures et s'engage à promouvoir la diversité.

Notre client est une belle FinTech Monégasque. Vous travaillerez pour une belle Fintech monégasque en croissance, rattaché·e au Directeur Commercial, vous aurez un rôle clé dans le développement business de l'entreprise, avec une évolution possible vers un poste à dimension managériale en fonction de vos résultats et de votre engagement.

Vos missions principales : 1. Développement commercial et gestion des comptes clés

- Contribuer activement à la gestion et à la négociation des grands comptes stratégiques.

- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de croissance commerciale.

- Participer à l'élaboration et à l'ajustement des stratégies de développement.

2. Collaboration avec les équipes techniques

- Faire le lien avec les équipes tech pour s'assurer de la pertinence et de l'évolution des outils et solutions proposées aux clients.

- Transmettre les retours terrain des équipes commerciales pour optimiser les fonctionnalités des produits.

- Participer aux phases de test et de déploiement des nouveaux outils ou mises à jour.

Évolutions en cas de réussite rapide En cas de bonne intégration et réussite dans vos missions, une évolution rapide vers un poste à plus forte dimension managériale pourra vous être proposée, avec des responsabilités accrues telles que :

3. Pilotage et optimisation du CRM

- Superviser l'utilisation quotidienne du CRM par les équipes commerciales.

- Garantir la qualité et l'exactitude des données enregistrées dans le CRM.

- Identifier les besoins d'amélioration et travailler avec les équipes techniques pour optimiser les processus CRM.

- La gestion et la structuration de plusieurs équipes commerciales.

- La participation à la stratégie commerciale globale de l'entreprise.

- La mise en place de nouvelles initiatives de croissance et d'expansion.

4. Animation et gestion de la force commerciale

- Superviser et accompagner les équipes commerciales dans leurs activités quotidiennes.

- Organiser et animer des réunions hebdomadaires et mensuelles pour suivre les résultats et fixer les objectifs.

- Piloter la formation continue des équipes commerciales pour développer leurs compétences (techniques de vente, utilisation d'outils, connaissance produits).

5. Suivi des indicateurs de performance (KPI)

- Définir, suivre et analyser les KPI pour garantir l'atteinte des objectifs.

- Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action correctifs.

- Assurer un reporting clair et précis auprès du Directeur Commercial.