ENJEUX
Participer à la définition de la stratégie régionale pour l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes en situation de handicap (PSH) en cohérence avec les orientations nationales.
Construire les orientations qualitatives et quantitatives à déployer au niveau régional et territorial pour déployer une couverture territoriale adaptée aux besoins, sécuriser les parcours et impliquer les acteurs économiques et institutionnels.
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THEMATIQUE JEUNES
Piloter le réseau régional des 26 missions locales (ML) en lien avec l'association régionale ARML
Piloter le plan d'activité de l'ARML : conventionnement, contrôle de service fait, suivi régulier
Elaborer la programmation financière des missions locales (socle, obligation de formation et CEJ : ~20 M€) et des allocations destinées aux jeunes (PACEA) : notifications, pilotage, suivi des enveloppes
Piloter le CEJ en lien avec les DDETS-PP, France Travail et l'ARML : objectifs, gouvernance
Décliner les feuilles de route nationales au niveau régional en concertation avec les partenaires (DDETS-PP, France Travail, ARML)
Piloter la campagne annuelle de suivi de l'activité des missions locales via l'outil Icare.
Animer le réseau des correspondants en DDETS-PP (réunions, questions/réponses) en lien avec la DGEFP
THEMATIQUE HANDICAP
Copiloter et suivre le plan régional pour l'insertion des personnes en situation de handicap (PRITH) et en partenariat avec l'AGEFIPH et le FIPHFP (orientations stratégiques, actions)
Mobiliser et coordonner les acteurs régionaux du PRITH : AGEFIPH, FIPHFP, ARS, Rectorat, Conseil régional, Caisses d'assurance maladie, France Travail, UNEA, Missions locales, CAP emploi, MDPH, OCPO
Copiloter une enveloppe dédiée aux actions territoriales en faveur de l'insertion professionnelle des PSH en lien avec les DDETS-PP
Copiloter les plateformes d'emploi accompagné (PEA) avec l'ARS, l'AGEFIPH et le FIPHFP et participer aux dialogues de gestion
THEMATIQUE PILOTAGE ET ANIMATION
Animation et pilotage du réseau des directions départementales et des partenaires
Appui technique quotidien auprès des directions départementales et harmonisation des documents (dialogue de gestion, rapports d'activité)
Coopération avec le service MTAP sur le pilotage budgétaire et les conventionnements (ML et PRITH)
THEMATIQUE TRANSVERSALE
Coordonner les partenaires et financeurs oeuvrant sur ces politiques publiques (DGEFP, AGEFIPH, FIPHFP, France Travail, ARML, Carsat, Conseil régional, ASP, ARS)
Structurer les partenariats
Contribuer à la coordination de la politique de l'emploi avec les autres politiques publiques (stratégie pauvreté, SPRO, PRST)
Suivre les indicateurs, réaliser des synthèses, proposer des axes de progrès
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