5ème réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 indépendants ancrés et engagés dans leurs territoires.
Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste!
L’Agence de Brive (19), gérée par l’agent général Philippe Peyronnie, recherche activement son futur Chargé de développement commercial H/F.
Implantée dans l’hyper-centre-ville, l’agence profite du dynamisme urbain qu’offre le quartier commerçant.
Rejoindre l’agence GAN de Brive c’est également rejoindre une équipe soudée et dynamique de trois personnes: Aurélie, Natacha, et Florence. C’est aussi rejoindre une structure à taille humaine avec un fort esprit d’équipe et animée par les valeurs de confiance, d’engagement et de responsabilité.
Vos missions:
Acteur dans la croissance et la réussite de l’agence, vous êtes en charge de générer de nouvelles opportunités, d’élargir la base de clients et de fidéliser ces derniers dans un but de faire croître l’activité de l’agence.
Vos missions et responsabilités seront les suivantes:
1. Prospection et acquisition de nouveaux clients: identification et ciblage des nouvelles opportunités commerciales en les prospectant (tous canaux possibles: réseaux professionnels, évènements, recommandation, etc.) et en présentant les produits.
2. Gestion et suivi du portefeuille en toute autonomie: entretien des relations avec les clients existants (et potentiels), apport de conseils personnalisés par la compréhension ou l’anticipation de leurs besoins, puis proposition de solutions adaptées et réponses précises à leurs questions ou problèmes.
3. Elaboration de stratégie de vente en coopération avec l’Agent général: développement et mise en œuvre de stratégie de vente, construction d’objectifs et adaptation des approches selon les clients dans leurs démarches tout au long du sinistre en veillant à leur satisfaction.
4. Gestion back office en agence: gestion administrative et logistique, gestion et suivi des échanges entre l’agence, la compagnie et les clients, tenu régulier de reporting et rapport d’activité (performances, résultats obtenus, évolution…).
5. Mise en place de veille concurrentielle régulière: suivre les tendances du marché et de la concurrence pour adapter les stratégies de ventes en conséquence.
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