Ingénieur développeur c+ confirmé - grenoble

Ingénieur Développeur C++ confirmé - Grenoble

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Nous recrutons un/une Ingénieur développeur logiciel C++ pour rejoindre notre Business Line Simulation Numérique à Grenoble.

Vos missions :

Dans le cadre de projets de développement de codes de calculs scientifiques ou d'outils d'aide à la décision, en tant qu'Ingénieur logiciel C++, vous serez en charge de :

* Travailler sur différentes fonctions tant scientifiques, techniques, qu'IHM,
* Spécifier, concevoir, et développer des évolutions du logiciel,
* Participer à l'écriture et à l'exécution de tests d'intégration et de validation,
* Participer à la documentation technique,
* Participer aux revues de pairs.

Vous travaillerez dans un environnement où la prise d'initiatives et de responsabilité est appréciée, vous serez en contact étroit avec des experts métier et des architectes.

Qui êtes-vous?
De formation Bac+5 dans un univers scientifique ou technique, vous avez au moins une expérience dans le développement logiciel en C++.

Votre champ de compétences :
- La maitrise du langage C++ est requise,
- Expérience souhaitée du Framework QT.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrer l'Agence Simulation Numérique à Grenoble c'est aussi :

* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement.
* Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles.
* Des facilités d'accès : parking privé pour les voitures et les cyclistes. Accessible en transport en commun (transports en commun avec prise en charge à 50%).
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Des tickets restaurants d'une valeur de 10€ par jour travaillé.
* Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et de cooptation.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, nous organiserons un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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