Ingénieur-e qualification niveau 3 (f/h)

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie, ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile.

Rejoignez-nous !

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies et procédés pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services. Nous conjuguons de manière durable la satisfaction de nos clients avec le bien-être de nos collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, notre partenaire dans le domaine de la monétique recherche son / sa futur.e Ingénieur-e Qualification NIVEAU 3 expérimenté de plus de 6 ans pour renforcer ses équipes sur Aix-en-Provence (13).

Vos principales missions :

* Qualification interne de tous les développements
* Maintien en condition opérationnelle des environnements de tests (6 env.)
* Automatisation des échanges internes
* Patch Management des env. de tests
* Enrichissement de la non-régression
* Assistance aux R7 client
* Analyse des anomalies
* Support de niveau 2
* Qualification des livrables
* Élaboration des cahiers de tests
* PV des recettes
* Conception des cas de tests
* Préparation/Exécution des certifications
* Support aux équipes (niveau 2)
* Reportings

Compétences techniques :

* Anglais Professionnel (Impératif)
* SQL - Confirmé - Important
* Certification ISTQB - Confirmé - Important
* Démarche de test - Confirmé - Important
* Monétique - Confirmé - Souhaitable

Les livrables :

* Tests internes livrables SAA
* Supports aux recettes clients
* Non régression et enrichissement non régression

Les candidatures avec moins de 6 ans d'expérience ne pourront pas être prises en considération.

Notre processus de recrutement :

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.
2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.
3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique sur les missions du poste.
4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec un chef de projet.
5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision.

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

Compétences requises :

* SQL

Qualités requises :

* Capacités d'analyse
* Bon relationnel
* Réactivité
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