Un-e conseiller(e) en energie partage h/f

Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 28 février

Fort d’une équipe pluridisciplinaire de 180 salariés, SOLIHA GRAND PARIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs politiques d’intervention sur l’habitat privé.
SOLIHA Grand Paris fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l’amélioration de l’habitat, composé de 145 structures et 3100 salariés dont il partage les convictions (le logement comme facteur de cohésion et d’insertion sociale) et les valeurs (placer la personne au cœur de l’habitat).

SOLIHA GRAND PARIS recrute pour son pôle Réhabilitation accompagnée.

Le pôle « Réhabilitation accompagnée » est constitué de 4 services spécialisés dans l’accompagnement des particuliers, copropriétés et petites communes pour la réussite de leurs projets de travaux :
Rénovation énergétique
Adaptation des logements.

Cette équipe dynamique de 60 salariés réalise des missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de façon neutre et objective.


Missions demandées

* Sous la responsabilité du chef de projet coordonnant la mission de Conseil en Energie Partagé, vous aurez pour missions :
* Accompagner et conseiller les communes ou les communautés de communes adhérentes au service CEP aux actions d’économies d’énergie, de rénovation énergétique de leur patrimoine public et de développement des énergies renouvelables.
* Faire l’inventaire, visiter et établir le bilan énergétique du patrimoine communal.
* Analyser et suivre les consommations d’énergie des communes dans le cadre du « décret tertiaire » ou non.
* Rédiger les rapports et restituer auprès des communes les recommandations en matière d’économies d’énergie, de baisse de GES et d’énergies renouvelables.
* Répondre aux besoins des communes en matière de conseil énergétique et d’appui à la conduite de travaux d’économies d’énergie (analyse de devis, suivi de travaux, recherche de solutions techniques, étude d’optimisation tarifaire, étude d’opportunité énergétique…).
* Assurer un rôle de conseil sur les contrats d’exploitation / maintenance des installations thermiques.
* Sensibiliser les usagers des bâtiments publics (élus, agents, citoyens), que ce soit sur l’usage énergétique du bâtiment ou sur la qualité de l’air intérieur.
* Participer au réseau régional des CEP, coordonné par l’ADEME.
* Accompagner les communes dans la mise en œuvre d’énergies renouvelables sur leur patrimoine (biomasse, géothermie, …).
* Suivre les dossiers de demande d’aides financières à la rénovation énergétique et aux énergies renouvelables, ainsi que la valorisation des certificats d’économie d’énergie.
* Assurer une veille technique et règlementaire permanente et être réactif quant aux différents dispositifs de financement émis au niveau national et régional par l’État, l’ADEME, la Région…


Profil recherché

* Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, force de proposition, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.


Qualités requises

* Formation BAC+2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments.
* Pédagogie et capacité à s’adapter à son auditoire, composé notamment d’élus, agents communaux, d’usagers des locaux, de techniciens, d’experts, etc.
* Capacités rédactionnelles, d'organisation, de planifications d'actions.
* Permis B obligatoire (mise à disposition d’un véhicule de service sur Cergy sur réservation préalable).
* Connaissance du secteur de l’énergie : tarification, réglementations, acteurs clés, filières d’énergies renouvelables.
* La connaissance de la rénovation des bâtiments et sa mise en œuvre sont un vrai plus.
* Maîtrise des outils bureautiques de type Word/Excel/Powerpoint, la connaissance de logiciels techniques spécialisés (simulations thermiques, Vertuoz,…) serait un plus.
* Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.


Lieux d’intervention

ILE DE FRANCE (Bureaux situés à Cergy) – Télétravail 1 journée par semaine.


Rémunération

Selon expérience et convention collective. Rémunération sur 13 mois.


Informations complémentaires

Déplacements dans les communes du Parc Naturel Régional du Vexin Français, la moitié du temps et éventuellement le soir (présentations avec les élus, visites avec caméra thermique).

#J-18808-Ljbffr