Pilote de centre d'usinage H/F, Saint-Vulbas
Filiale du Groupe LIEBOT, K•LINE est le 1er fabricant français de menuiseries aluminium. Entreprise familiale vendéenne créée en, elle réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de M€ et emploie plus de 1 salariés aux Herbiers et à Saint Vulbas, près de Lyon.
Afin d’accompagner son fort développement et renforcer sa capacité à servir et satisfaire ses clients professionnels, sur tous les marchés en neuf comme en rénovation (habitat individuel, habitat collectif, habitat social, tertiaire, santé), K-LINE recrute à Saint Vulbas un Pilote de centre d'usinage F/H.
Dans le cadre de la fabrication de fenêtres et de baies coulissantes, le Pilote de centre d'usinage H/F effectue l’usinage des profilés en fonction des demandes générées par le logiciel métier.
Mission
1. Réception des profilés aluminium barrettés
2. Scan du code barre du profilé via le lecteur de code barre du centre d’usinage et vérification de la correspondance entre le programme d’usinage et l’élément à usiner (type de profilé, forme, dimensions)
3. Installation du profilé sur le centre d’usinage et lancement du programme d’usinage
4. Surveillance et vérification de la conformité de la phase d’usinage
5. Gestion des chutes
6. Suivi des réparations
7. Réalisation des contrôles qualités (utilisation d’outils de mesures)
8. Nettoyage du centre à la fin de chaque journée de travail
9. Étalonnage du centre selon les besoins
10. Maintenance de premier niveau (nettoyage, appoint de fluides) sur le centre d’usinage
11. Vérification de l’état des outils du centre (fraises, forets, lames…) et identification des besoins de changement d’outil
Profil
Doté(e) d’une rigueur, du sens du travail en équipe, vous êtes autonome et vous avez de l'expérience dans le pilotage de machines à commande numérique. Vous avez par ailleurs des connaissances de base de mécanique, gammes de montage, techniques et postures de manutention.
Intégrer K.LINE c'est :
1. Un management qui s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.
2. Des parcours d'intégration et de formations adaptés.
3. Des possibilités d'évolutions en interne.
Vous acceptez les horaires en 2x8, port de charge possible.
Salaire de base + Pause Payée + Prime Panier + Intéressement + Participation + Prime vacances (*conditions d'ancienneté) + mutuelle de qualité.
« Dans notre politique de recrutement, nous respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous. »
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